4年連続賃上げ、方法多様 経団連、ベアこだわらず

 経団連の2017年春闘方針の骨子案が30日、分かった。4年連続となる賃上げを呼び掛け、デフレ脱却を目指す安倍政権の賃上げ要請に応じる。賃上げのやり方には「多様な選択肢」があるとし、賃金水準を底上げするベースアップ(ベア)にこだわらず、ボーナスや諸手当を含めた年収ベースでの対応を勧める。

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