連合は２００８年春闘で、統一のベースアップ要求額を設けず、賃金水準の参考目標として昨年と同じ「３５歳勤続１７年で３１万１０００円以上（所定内賃金）」を設定した。月４５時間を超える残業代の割増率は５０％への引き上げを掲げ「割増共闘会議」を初めて設置。パートの処遇改善を求める「パート共闘」では「時給１０００円程度か時給の上げ幅２５円程度」の賃上げを要求。中小労組支援の共闘では、定期昇給に当たる賃金カーブ維持分に加え２５００円以上の賃上げを求めている。

（2008年2月8日掲載）