20代におすすめ転職サイト11選|女性向けや20代後半向けも紹介!

求人検索やコンテンツが無料で利用できる転職サイト。情報収集に便利なので、転職活動をスタートするときに登録しておきたいサービスです。

 しかし転職サイトにはたくさんの種類があり、それぞれ特徴や機能に差があります。

初めて転職を経験する人も多い20代は、どの転職サイトに登録するべきか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、20代におすすめの転職サイト11選を紹介。さらに、女性向けや20代後半向けなど属性別のおすすめサイトも紹介しています。

求人数を比較したランキングも。求人数はそのまま選択肢の多さなので、迷った時は参考にしてみてくださいね。

転職サイト【20代総合】おすすめ4選

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  1. 膨大な求人数
  2. キャリアアドバイザーがサポート
  3. 第二新卒向けのコンテンツ満載

おすすめポイント①膨大な求人数

リクルートエージェントは求人数が非常に豊富。公開求人数17万件以上、非公開求人数22万件以上を誇っています。

 非公開求人とは、一般的に公開されていない求人。人気が高い場合、企業側が即戦力を求める場合などに非公開となることが多いです。

業界や職種の幅も広く揃っており、別分野の仕事に興味がある方にもおすすめできます。

おすすめポイント②キャリアアドバイザーがサポート

リクルートエージェント

キャリアアドバイザーが転職活動をサポート。最初の面談から内定獲得まで伴走してくれるでしょう。

アドバイザーは書類や面接の対策に応じてくれるので、苦手な方も安心してください。

内定獲得後もバックアップ。入社日の調整や年収交渉など直接会社と話しにくいこともアドバイザーが代行してくれるため、細かいことまで相談してみるのがいいでしょう。

おすすめポイント③第二新卒向けのコンテンツ満載

転職

リクルートエージェントには第二新卒向けのコンテンツが満載。第二新卒に向けたノウハウから職務経歴書の書き方まで、ためになる情報をたくさん共有してくれています。

第二新卒歓迎」や「第二新卒OK」という求人も豊富にあり、自ら検索することも可能。気になる方はチェックしてみてください。

転職支援サービスは全て無料。転職をぼんやり考えているという相談だけでも大丈夫ですよ。
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 209,113件
専用アプリ あり
利用料金 無料

doda

doda

おすすめポイント
  1. 20代の求人の幅が広い
  2. 情報収集に使いやすい
  3. エージェントサービスに同時登録できる

おすすめポイント①:20代の求人の幅が広い

dodaは大手人材会社パーソルキャリアが運営しているだけあって、求人数は業界最大級の166,779

 中でも若手の求人を多く抱えているため、幅広い20代向けの求人があり、希望の条件の求人も見つかりやすくなっています。

20代で転職を考えているなら、ぜひ登録しておいて欲しい転職サイトです。

おすすめポイント②:情報収集に使いやすい

コンテンツ

20代は転職経験も少なく、転職に関する知識が不足している場合が多々あります。信頼できる転職サイトのコンテンツを参考にして転職準備を進めていくのがおすすめです。

dodaは、転職ノウハウや転職コンテンツがとにかく豊富!

具体的には、プロの回答で安心の「転職Q&A」や、自分の市場価値が分かる「年収査定」など。専用アプリから簡単に利用が可能です。

おすすめポイント③:エージェントサービスに同時に登録できる

エージェント登録

登録するときにエージェントサービスにも一緒に登録が可能。非公開求人が紹介してもらえたり、キャリアカウンセリングが受けられたりします。

もちろん、エージェントサービスに登録したからといって、転職活動をすぐに進めなくてはならなくなることもありません。

さらに、dodaに登録しておくだけで他のエージェントからもスカウトを受け取れる機能も。面倒な複数登録も不要です。
運営会社 株式会社パーソルキャリア
公開求人数 140,025
専用アプリ

あり

利用料金

完全無料

doda公式サイト

※2022年6月時点

リクナビNEXT

リクナビNEXT

おすすめポイント
  1. 企業から直接スカウトが届く
  2. 無料の精密自己分析ツールがすごい!
  3. 地方での転職にも◎

おすすめポイント①:企業から直接スカウトが届く

リクナビNEXTは、大手人材会社リクルートが運営している転職サイトです。約60,000件の求人の中から自分に合った求人を探すことができます。

 リクナビNEXTに登録する最大のメリットは、企業からの直接スカウトが受け取れることです。人事担当者からスカウトが個別に送られてきます。

自分から求人を探さなくても、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

おすすめポイント②:無料の自己分析ツールがすごい!

リクナビネクスト グッドポイント

リクナビNEXTに登録すると利用できる「グッドポイント診断」。無料のツールとは思えないほどの本格的な結果がゲットできます。

書類作成や面接準備の段階でこの診断をやっておくと、自信を持って強みをアピールできますよ。

約30分ほど時間がかかりますが、その分診断結果も納得のクオリティです。ぜひ試してみてください。

おすすめポイント③:地方での転職にも◎

大手の人材会社が運営しているため、リクナビNEXTは全国各地に拠点があります。そのため地域ごとの求人が集まりやすく、Iターン・Uターン転職をする人にもおすすめです。

各地方ごとの求人を簡単に検索できるようになっています。
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 62,087件
専用アプリ あり

利用料金

完全無料

リクナビNEXT公式サイト

※2022年6月時点

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  1. 20代向けの求人が豊富
  2. 非公開求人が豊富
  3. 無期限でサポートしてくれる

おすすめポイント①:20代向けの求人が豊富

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代の信頼度No.1※1で20代向けの求人が豊富です。求人数が豊富ということは、自分に合った求人を見つけられる可能性が高いと言えるでしょう。

 20代の信頼度No.1ということは、20代の転職に関するノウハウが豊富な転職サイトとも言えます。転職が初めての人でも、安心して転職活動を進めることができるサポートが望めるでしょう。

大企業だけでなく、中小企業の求人も豊富です。

また、細かい条件を絞って求人検索できるので、条件にぴったりな求人を選出しやすいですよ。

おすすめポイント②:非公開求人が豊富

マイナビエージェントは非公開求人が豊富。非公開求人は一般的には公開されていない求人で、理由はさまざまですが、質の高い求人であることが比較的多いと言えます

 20代で転職を考える人は、現職よりもより良い職場に就くことを望んでいる人が多くいるでしょう。その際に非公開求人を紹介してもらえることはメリットと言えます。

2022年6月23日時点では、35862件の非公開求人を抱えています

非公開求人も紹介してもらいたい人は、ぜひマイナビエージェントを利用してみてはいかがでしょうか。

おすすめポイント③:無期限でサポートしてくれる

マイナビエージェント

マイナビエージェントはサポート期間の制限がありません。そのため、転職活動が思ったよりも長引いてしまっても、最後までサポートが中断されることはありません

 また、転職活動中だけでなく、転職後のサポートも充実しています。転職先で不安なことがあれば、相談に乗ってくれます。

過去に多くの20代の転職活動を支えてきた実績があるので、20代の転職のノウハウが豊富です。

安心して転職活動を進めることができるでしょう。
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数※2 74199件
専用アプリ あり

利用料金

完全無料

転職サイト【20代女性向け】おすすめ2選

女の転職type

女の転職type

おすすめポイント
  1. 女性が働きやすい求人を多数掲載
  2. 『女の転職アカデミア』が情報収集で役に立つ

おすすめポイント①:女性が働きやすい求人を多数掲載

女の転職typeでは、「育児との両立可能」「女性管理職有」などのこだわり条件検索が可能。

 さらに、国認定の優良企業の求人・正社員求人を揃えており、安心して求人が探せます。

特に、事務・営業・販売・サービスの求人が多数。当てはまる人は登録しておくことをおすすめします。

おすすめポイント②:『女の転職アカデミア』が情報収集で役に立つ

女の転職アカデミア

転職のとき女性が陥りがちな悩みに答えてくれるのが、女の転職typeに登録すると利用できる『女の転職アカデミア』です。

女性の転職に特化したキャリア支援で培った深いノウハウが学べます。

女性のために、「面接時のメイク方法」「アパレル系販売職の場合の服装は?」などのコンテンツも。準備不足に陥らないためにも、登録しておくことをおすすめします。

運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数 2,315
専用アプリ あり

利用料金

完全無料

女の転職type公式サイト

※2022年6月時点

LiBzCAREER(リブズキャリア)

リブズキャリア

おすすめポイント
  1. 女性のキャリアアップにつながる求人が多数
  2. 中でも、スタートアップの重要ポジション求人が多数

おすすめポイント①:女性のキャリアアップにつながる求人多数

リブズキャリアは、ハイキャリア志向の20代女性にぜひ活用して欲しい転職サイトです。

 「年収400万円以上の求人特集」「事業成長率の高い企業の求人特集」などが随時更新されており、仕事で結果を残したい女性におすすめの求人が多数あります。

専用のWEBサイトは非常に使いやすく、隙間時間にサクサク求人を探すことが可能です。

おすすめポイント②:スタートアップの重要ポジション求人が多数

R/M

リブズキャリアには、大手サイトではあまり出回らないスタートアップの重要ポジション求人が多数掲載されています。

大手企業と違い、スタートアップでは優秀であれば年齢関係なく上のポジションに採用されることが可能です。

若いうちから経験を積んで、人より進んだキャリアを歩みたい人には登録をおすすめします。

運営会社 株式会社リブズパートナーズ
公開求人数 非公開
専用アプリ なし

利用料金

完全無料

転職サイト【20代後半向け】2選

マイナビ転職

マイナビ転職

おすすめポイント
  1. 幅広い職種の求人に対応
  2. 転職フェア・イベントを頻繁に開催

おすすめポイント①:幅広い職種の求人に対応

マイナビは、新卒就活の際にほとんどの人が利用したことがあるはず。そのマイナビが運営する転職サイトなので、若手向けの求人が豊富に揃っています。

 企業から若手向け求人が多く集まるため、業種・職種の幅が広く、希望の条件での求人が見つかりやすいのが特徴です。

20代後半はキャリアの後戻りができなくなる時期。なるべく妥協せず、理想の転職先を探しましょう。

おすすめポイント②:転職フェア・イベントを頻繁に開催

マイナビ転職 イベント

マイナビ転職は、毎月全国各地で転職フェアを開催しています。フェアでは、優良企業・大手企業の担当者と直接話すことが可能です。

採用担当者から仕事内容や社風などの一次情報を得ることができます。
転職活動をサポートする各種講演やキャリア相談コーナーで応募書類へのアドバイスなども受けることが可能。参加するだけで転職活動が大きく前進します。
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 16.562件
専用アプリ あり
利用料金 完全無料

マイナビ転職公式サイト

※2022年6月時点

ミイダス

ミイダス

おすすめポイント
  1. 自分の市場価値が診断できる
  2. 企業からのスカウトを受け取ることが可能

おすすめポイント①:自分の市場価値を診断できる

ミイダスは、自分の市場価値診断ができる転職アプリです。簡単な質問に答えると、「想定オファー年収」というかたちで市場価値が算出されます。

想定オファー年収と応募したい求人を見比べて、選考に通る可能性を準備段階で把握しておくことが可能です。

20代後半になると、人によって転職市場価値に大きな差が出ます。自分の現在地が知りたい人は登録しておきましょう。

おすすめポイント②:企業からのスカウトを受け取ることができる

ミイダス スカウト

診断結果をそのまま登録しておくだけで、企業からオファーやメッセージが送られてきます。

 ミイダスのオファーは、基本的に面談確約オファーです。面倒な書類作成をしなくても、面接から選考に入ることができます。

選考対策として、本来有料の「日経バリューサーチ」の業界レポートが無料で読める特典付きです。

登録は約5分なので、簡単に登録できますよ。
運営会社 ミイダス株式会社
公開求人数
専用アプリ あり
利用料金 完全無料

転職サイト【未経験・高卒・第二新卒向け】おすすめ2選

Re就活

Re就活

おすすめポイント
  1. 職種・業界未経験歓迎の求人多数
  2. 企業から直接スカウトが受け取れる

おすすめポイント①:職種・業界未経験の求人多数

Re就活は、20代・若手社会人専門の転職サイト。20代転職サービスで4冠を達成しており、若手層からの信頼が厚い転職サイトです。

職種・業界未経験歓迎の求人はもちろん、既卒・フリーター向けの正社員求人も揃っています。
大手・人気企業の求人も多数あり、安定して働きたい人におすすめです。

おすすめポイント②:企業から直接スカウトが受け取れる

自分で求人を探して応募するだけでなく、企業から直接スカウトを受け取ることも可能です。

 企業側は登録したプロフィールに興味を持ったため、スカウトを送ってきます。選考も進みやすいと考えていいでしょう。

あまり仕事内容についてのこだわりが強くない人は、スカウトを送ってくれた企業の選考を受けてみて、その中からマッチするところを探すのがおすすめです。

また、選考前に企業と直接コンタクトが取れるという独自の機能も。疑問点などが事前に解消でき、自信を持って選考を受けることができます。

運営会社 株式会社学情
公開求人数 11,084件
専用アプリ あり

利用料金

完全無料

Re就活公式サイト

※2022年6月時点

キャリトレ

キャリトレ

おすすめポイント
  1. 優良ベンチャー・大手企業の求人多数
  2. 動画で転職ノウハウが学べる

おすすめポイント①:優良ベンチャー・大手企業の求人多数

キャリトレには、若手優秀層に向けた求人が集まっています。人気企業の優良求人も多数です。

 便利なのがレコメンド機能。毎日更新されるおすすめ求人に対して「興味がある」を選択するだけで転職活動が進みます。

「プラチナスカウト」という面接確約のスカウトが届くことも。忙しい中でも転職活動を進めたい人におすすめです。

おすすめポイント②:動画で転職ノウハウが学べる

キャリトレチャンネる

キャリトレでは、転職経験の少ない20代求職者のために「はじめての転職チャンネル」という動画コンテンツを随時アップロードしているようです。

動画にはお笑い芸人や企業の執行役員などが登場。疲れているときやスキマ時間でも楽しんで見られるような内容になっています。
アプリからいつでも見られるようになっているので、気になる人はぜひ登録してチェックしてみてください。
運営会社

株式会社ビズリーチ

公開求人数 非公開
専用アプリ あり

利用料金

完全無料

キャリトレ公式サイト

※2022年6月時点

転職サイト【20代で高収入を狙う人向け】おすすめ2選

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  1. 年収600万円以上の求人が多数
  2. 企業や優良エージェントからスカウトが届く

おすすめポイント①:年収600万円以上の求人が多数

ビズリーチはハイクラス転職に特化した転職サイト。20代向けの求人も、コンサルや専門職などの高年収求人が多数掲載されています。

もちろん現時点でハイクラスの人材ではなくても、高年収求人に応募することは可能です。

20代であれば、経験やスキルが多少足りていなくてもポテンシャルで採用される可能性があります。

ビズリーチでキャリアアップにつながる求人を狙ってみてはいかがでしょうか。

おすすめポイント②:企業や優良エージェントからスカウトが届く

ビズリーチのスカウト

ビズリーチでは自分で求人に応募することも可能ですが、メインの機能は企業や優良エージェントからスカウトが届くことです。

 スカウトを送ってくる企業やエージェントはビズリーチの審査を通過しているため、一流のところばかりです。

自分のビジネスマンとしての市場価値を知りたい、高めたい、という人は登録しておくことをおすすめします。

運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 76,568件
専用アプリ あり

利用料金

スタンダードプラン:無料
プレミアムプラン:有料

ビズリーチ公式サイト

※2022年6月時点

アマテラス

アマテラス

おすすめポイント
  1. スタートアップ企業のコアメンバー求人に特化
  2. 掲載されている求人は厳選企業のみ

おすすめポイント①:スタートアップ企業のコアメンバー求人に特化

アマテラスでは、CEO直下やコアメンバーポジション、最先端領域のエンジニアなどの募集情報を多数掲載。

 スタートアップへの転職では、マネージャークラスから一気に経営層への参画も可能。早いうちから経験を積みたい人には最適な転職サイトです。

裁量権を持って仕事をしたい20代後半の優秀層が利用しています。

おすすめポイント②:掲載されている求人は厳選企業のもののみ

アマテラス2

アマテラスに掲載されている企業の求人は、通過率15パーセントの厳しい審査を通過した成長ポテンシャルの高いスタートアップのもののみです。

事業の新規性・社会貢献性がある企業ばかりが揃っています。
さらに、その中のどれもが立ち上げ・成長フェーズの企業なので、管理職・経営層としての実力をつけるには十分な求人ばかりです。
運営会社 株式会社アマテラス
公開求人数 ー(非公開)
専用アプリ なし

利用料金

完全無料

アマテラス公式サイト

※2022年6月時点

JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめポイント
  1. 国内大手、外資系、海外進出企業の求人が豊富
  2. グローバル転職に強い

国内大手、外資系、海外進出企業の求人が豊富

JACリクルートメント

JACリクルートメントは国内大手、外資系、海外進出企業の求人が豊富また、そのうちの60%以上が非公開求人です。

 一般に公開されている求人にはなかったような、自分にぴったりの求人を紹介してもらえる可能性が高いと言えるでしょう

20代で高収入を狙いたい人におすすめですが、現時点である程度の収入・スキルないと求人を紹介してもらえない可能性もあります。

それほどレベルの高い求人が豊富とも言えるでしょう。

グローバル転職に強い

JACリクルートメントはグローバル転職に強みを持っています。アジア8カ国・英国とドイツに広がる独自のグローバルネットワークがあり、グローバル転職実績が豊富です。

 グローバル転職で高収入を狙った転職を考えている20代に、おすすめの転職サイトと言えるでしょう。

グローバル転職に関してのノウハウは、蓄積され、在中コンサルタントに受け継がれ続けています。

例えば、英文で履歴書を作成する際のサポートも手厚く行ってくれますよ。
運営会社 JAC Group
公開求人数 ー(非公開)
専用アプリ なし

利用料金

完全無料

20代におすすめの転職サイト!求人数ランキング

ランキングについて
このランキングは本記事で紹介した転職サイト各社の公開求人数を比較し、作成しています。
このランキングは2022年6月時点での情報を元に作成しています。最新の情報とは異なることがありますのでご了承ください。

1位:リクルートエージェント 求人数:209,113件

リクルートエージェント

ココがおすすめ!
  • 膨大な求人数
  • キャリアアドバイザーがサポート
  • 第二新卒向けのコンテンツ満載

2位:doda 求人数:140,025

doda

ココがおすすめ!
  • 業界最大級の求人数
  • 転職コンテンツ・ノウハウが充実
  • エージェントサービスにも同時登録が可能

※公式サイトの文言による

3位:ビズリーチ 求人数:76,562件

ビズリーチ

ココがおすすめ!
  • ハイクラスに特化した転職サイトで、キャリアアップが狙える
  • 登録すると優良ヘッドハンターや企業からスカウトが届く

20代向け転職サイトの選び方

ここでは、20代が転職サイトを選ぶうえで抑えておきたいポイントを以下2つ紹介します。

第二新卒や未経験歓迎の求人を扱っているか

未経験職種

20代で転職する際の「転職サイト」選びで気をつけたいのが、20代の自分に合った求人を扱っている転職サイトかどうかという点です。

転職サイトは、ものによって扱っている求人に違いがあります。20代の転職の場合は、「第二新卒」や「未経験」といった人材として転職することになる可能性があるので、そういった求人があるか事前に確認しましょう。

幅広い分野の求人を扱っているか

幅広いジャンル

20代の転職では、未経験分野への転職が比較的にしやすいことで知られています。現在の仕事に満足していない、他のことに挑戦してみたいという場合には、なるべく幅広い分野の求人を扱っている転職サイトを利用するといいでしょう。

選択肢の少ない求人サイトでしか求人を探さずに転職を決めてしまうと、自分自身の可能性の幅を狭めてしまうことになりかねないので注意が必要です。

 未経験分野にでもポテンシャル採用で転職できるのは若手の特権です。

なるべく自分の選択肢を広げて、自分に合った転職先を見つけるためには、転職サイトで扱っている求人の職種や業界の幅に注目してみるといいでしょう。

【20代向け】転職サイト利用の流れ

20代で転職活動をする人の中には「転職が初めて」という人も多くいるでしょう。ここでは、転職サイトを利用した転職活動の主な流れを紹介します。

転職活動の主な流れ
  • 転職サイトに登録
  • アドバイザーと面談・求人紹介
  • 企業へ応募
  • 企業と面接
  • 内定・入社準備

転職サイトに登録

おすすめ転職サイト10選

まずは自分で選んだ転職サイトに登録します。転職サイトの選び方については以下で紹介しているので参考にしてみてください。

 初めは複数の転職サイトに登録すると良いでしょう。それぞれの転職サイトによって長所が異なるので、どのサイトが最適かどうかを吟味するためです。

登録する際は、一緒に初回の面談の日程を組むと良いと言えます。転職サイトによっては面談の予約枠がなかなか取れない場合もあるからです。

登録にかかる時間はサイトにもよりますが、5分以内でサクッと終えられるサイトがほとんどですよ。

アドバイザーと面談・求人紹介

会議している人たち

登録した後はまず、転職サイトのアドバイザーと初回面談をします。初回面談で主に聞かれることは以下の通りです。

初回面談で主に聞かれること一覧
  • 転職を決めた理由
  • 興味関心のある職種・業種
  • 今までの職歴・仕事内容
  • 転職先へ求める希望条件

初回面談後にすぐ求人を紹介してもらえる場合もあります。そのため初回面談の際には、以上の内容を整理して伝えられるように事前にしっかり準備しておきましょう。

特に転職理由・希望条件はしっかり明確にしておくことで、ぴったりな求人を紹介してもらえる可能性が高くなりますよ。

企業へ応募

メモしている男性

担当のアドバイザーが紹介してくれた求人の中から、実際に興味を持った求人に応募します。

 紹介された求人全てに無理に応募する必要はありません。自分が良いと思った求人のみ選んで応募しましょう。

転職サイトでは応募書類の添削を行なっている場合があります。応募の際は、転職サイトを活用して応募書類を作成するとさらに良いでしょう。

添削の必要性を感じない人も、プロの目で一度最後に目を通してもらうと良いですよ。

企業と面接

オンライン面接

応募書類が通ったら、企業の選考に移ります。企業の選考で1番大切なのは面接対策。面接がうまくいくかどうかが選考に大きく関わってくると言えます。

 転職サイトでは、企業ごとに特化した面接対策を行ってもらうことが可能。担当のアドバイザーと面接の模擬練習もしてもらえます。

面接対策は個人個人でするのはなかなか難しいです。ぜひ転職サイトを活用してください。

アドバイザーが当日の面接に同行してくれる場合もありますよ。一人よりも心強いと言えますね。

内定・入社準備

会議している女性

選考に無事通過したら、内定・入社の準備が始まります。

 転職活動の一連の流れにかかる時間は人それぞれですが、だいたい1ヶ月〜1ヶ月半で終わる人が多いと言えるでしょう。

内定が決まったらまず、退職手続きを進めしょう。退職手続きがスムーズに進まない場合は、担当のアドバイザーに相談すると良いです。

転職先に無事就いた後も、転職サイトによっては相談に乗ってくれますよ。

20代向け転職サイト利用がおすすめな人

20代転職サイトおすすめな人

20代向け転職サイトがおすすめな人
  • 自分の予定に合わせて就職活動の計画を立てたい
  • 未経験職種への転職にチャレンジしたい
  • 高卒・フリーターから転職を成功させたい

転職サイトは、自分で転職活動を行うのが特徴です。転職エージェントのように、キャリアアドバイザーとの連絡や日程調整がないため、自分の計画にそって転職活動をすすめられます。

自分のペースで転職活動をしたい、進路は自分で決めたいには転職サイトがおすすめでしょう。

 20代での転職の特徴として、企業にポテンシャル採用をしてもらえる可能性が高いことがあげられます。

未経験でも比較的転職成功の確率が高く、未経験職種での再スタートも叶えられる場合が多いです。

とくにキャリアや希望職種、経験の有無、優先したいことなど、細かく柔軟に条件設定ができる場合が多いのも20代向け転職サイトの特徴になります。

高卒・フリーターの方をはじめ、職種未経験の条件設定が行える転職サイトだと、より効率よく求人が探せるでしょう。

まとめ

今回の記事では、20代におすすめの転職サイトを比較しました。

 転職サイトでは希望に合った求人が探せるだけでなく、お役立ち情報や転職コンテンツが全て無料で利用できます。

情報収集ができるので、転職経験が少ない20代の人にとっては非常に便利なサービスです。自分に合ったサイトを選んで転職を成功させましょう。

転職サイト選びで重要な「求人数」を比較したランキングも紹介しました。ぜひ参考にしてみてくださいね。

よくある質問

20代におすすめの転職サイトはありますか?
とくに20代におすすめなのは、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、求人数が多く第二新卒向けコンテンツも充実しています。エージェントの手厚いサポートが受けられるので、初めての転職でも安心です。
20代女性におすすめの転職サイトはありますか?
20代女性にとくにおすすめの転職サイトは、女の転職typeです。女の転職typeでは、「育児との両立可能」「女性管理職有」などのこだわり条件検索ができます。
それ以外にも女性の転職に役立つコンテンツが満載の転職サイトです。
20代後半におすすめの転職サイトはありますか?
20代後半におすすめの転職サイトは、マイナビ転職です。マイナビ転職は、企業から若手向け求人が多く集まるため、業種・職種の幅が広く、希望の条件での求人が見つかりやすいのが特徴です。妥協のない転職を目指せるでしょう。
20代未経験にもおすすめの転職サイトはありますか?
20代未経験・第二新卒におすすめの転職サイトは、Re就活です。Re就活は、職種・業界未経験者歓迎の求人を多数保有しています。さらに、企業から直接スカウトが受け取れるので、選択肢や可能性の幅もより広がるでしょう。
20代が転職サイトを選ぶうえで大事なことはありますか?
20代が転職サイトを選ぶうえで抑えておきたいポイントは、おもに以下の2つです。
1.第二新卒や未経験歓迎の求人を取り扱っているか
2.幅広い分野の求人を扱っているかどうか
求人の数・質・職種の豊富さなどが、転職を成功に導く鍵となる可能性が高いので転職サイトを選ぶ際は、以上の点に注目してみましょう。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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