福岡のニュースなら【西日本新聞me】株式会社西日本新聞社 公式Webサイト
福岡
1ヵ月間無料

「伊都電設工業さんともう一度」の信頼の糸を紡ぎ、社員一人一人が主役目指す

PR
Sponsored by
伊都電設工業
2023/1/27 15:452023/1/27 15:45 更新)

 新築マンションや飲食店、病院、施設内テナントなど、あらゆる業種や建物に対応する必要がある電気設備。個人住宅においては、エアコン交換、テレビ設置や移設、インターホン設営などの業務が挙げられる。伊都電設工業(本社:福岡市南区)は、これらの電気工事を中心に、設計から施工まで幅広い依頼に応え、年間200件超を受注している。2022年度は昨年比130%を売り上げるなど、着々と実績を伸ばす注目の企業である。創業20周年を迎えた伊都電設工業の業務や労働環境、若き代表取締役・川口慎太郎氏(37)の思いを紹介しよう。
[企画・制作/西日本新聞社メディアビジネス局]

創業20年、新築・改修、公共施設の電設を多く手がける

ビルや店舗オープン時の電設は主な業務の一つ  提供:伊都電設工業

 伊都電設工業の創業は2003年10月。福岡県糸島市で産声を上げた。09年に福岡市西区元岡に法人設立、20年に現在の福岡市南区曰佐に本社移転並びに糸島営業所を開設した。今年23年は節目の20周年である。
 新築マンション、飲食店のオープン、病院や公共施設などの電気工事を中心に、設計から施工までさまざまな依頼に日々対応している。
 同社は「全ての基本は安全」を社是に掲げる。また、社員一人一人が主役となり、安全を基本に、信頼され喜ばれる設備を創り上げ、顧客の満足度を高めるトータルプロデュースの電気工事業を目指している。

一人一人が必要とされ主役になれる会社を目指す  提供:伊都電設工業

■伊都電設工業 経営理念
1)安全最優先の行動
2)技術の向上が会社の発展
3)謙虚な姿勢が信頼の源
4)貫く信念と実行力
5)明るい職場づくり

 代表の川口慎太郎氏は「“一人一人が顧客に必要とされる人材であれ”と、社員に常に声をかけています。そのかいあってか、工務課、工事課いずれも、工事現場の管理者から『伊都電設さんともう一度仕事がしたい』と言ってもらえている。それがうれしい」と誇らしげに語る。

安全を基本として信頼され喜ばれる設備づくりがモットー  提供:伊都電設工業

■工事実績(抜粋)
【2020年】堅粕4丁目ビル(簡易宿所)/ネストピア千代/青葉レディースクリニック/リアンレガーロ室見ステーション/侍寿司/姪浜駅南4丁目プロジェクト/高取小学校給水施設 ほか
【2021年】天神東口コンコース/福岡市博物館トイレ/田尻西公園便所/アクシオン城西/高取中学校教室/綱場町ビル/田尻川排水機場外特殊電源設備 ほか
【2022年】プレステージ西区飯氏/博多駅南3丁目ビル/FLC西月隈/福岡県動物愛護センター成犬係留棟/ライフフィールド博多区銀天町/ルグラン石丸/筑紫農業協同組合榎寺出張所 ほか

◆工事実績はこちら

見えない所も丁寧に、B to Cの紹介実績は信頼の証し

現場では細やかな気配りも欠かさない  提供:伊都電設工業

 「現場内で安全を最優先にしつつ、工程を管理しながら品質のよい仕事をするのは、請負として当たり前。見える所だけでなく、見えない所も丁寧・確実に作業するのがモットー」と川口代表は話す。また、この「当たり前」を実現するために、社員同士のコミュニケーションにも心を配り、月に1度、社員全員で集まり、下記の確認を欠かさない。
●現場内でのよかった点、問題点の共有。
●社内で改善する点はないか?
●安全面で意識向上するために「ヒヤリハット」を共有、ビデオ上映で知識取得

安全面での意識向上を目的とした安全会議の様子  提供:伊都電設工業

 同社では、取引先や協力業者とよりよい関係性を築くのも業務上の大切なポイントと捉えている。「取引先に困っていることがあれば迅速に対応し、電設の仕事にかかわらず、皆さんの困りごと全般に気を配るよう、皆に呼びかけています」(川口代表)。

顧客の困りごとに対応するための打ち合わせも多い 提供:伊都電設工業

 一方、個人宅での業務には、テレビ線の配線、エアコンのクリーニングや交換、インターホン設置などが挙げられる。技術とともに細やかな気配りも必要とされるが、「BtoCの仕事は、ほとんどがご紹介によるもの。営業することなく依頼を受けることができています」(川口代表)。信頼される仕事が人から人へと評判を呼び、実績につながっている。

糸島営業所では社員発案の「伊都クリーン作戦」に取り組む  提供:伊都電設工業

 ほかに糸島営業所では、従業員の呼びかけで事業所周辺エリアを清掃する「伊都クリーン作戦」を実施。地域の消防団にも参加して活動するなど、地域貢献にも大いに力を入れているのが特徴だ。

時代の流れ、社員の要望に対応する環境づくりで就業規則改定

男性も女性も働きやすい環境づくりを目指す  提供:伊都電設工業

 同社は実は近年、人手不足によって社内体制に苦慮していた面があった。そこで全社員に「どんな会社が働きやすいか」というテーマで聞き取りを実施。その結果を受け、昨年5月に就業規則を改定した。

■2022年の主な就業規則改定
完全週休二日制導入/年間休日を増加し123日に/資格取得祝い金制度導入/全員の給与改定
 ほかにも直行・直帰ができるよう「全員に社用車貸与」、現場で打ち合せがしやすいよう「ノート型パソコンを導入・貸与」など、時代の流れに対応でき、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。

ノートパソコン導入で打ち合わせがよりスムーズに  提供:伊都電設工業

 「その結果、22年度採用人数は大幅に増え、社内体制を強化し、今まで以上に業務に集中できる環境を整えることができました」と川口代表。また、新しい仲間が増えたことで社員に余裕ができ、これまでの業務とは違う“新しい発想”を取り入れる動きも出てきたという。

「つながりを大事にしながら成長していこう」川口代表(下段中央)と社員の皆さん  提供:伊都電設工業

 川口代表は、「これからも会社に対する不満を1%でもなくし、社員それぞれの役割が最大限発揮できるように改善を続けたい。また、将来のホールディングス化も視野に入れ、業務の幅を増やしていきたい。伊都電設の『いと』は、糸でもある。縦糸、横糸と多くのつながりを紡ぎ、さまざまな要望に応えられる企業に成長していく」と展望を見据えている。

伊都電設工業 DATA
本社住所:〒811-1313 福岡市南区日佐5-8-18
代表取締役:川口慎太郎(1985年福岡県糸島市出身)
従業員数: 13人(2023年1月時点)
公式サイトはこちら

Sponsored by
伊都電設工業
「伊都電設工業さんともう一度」の信頼の糸を紡ぎ、社員一人一人が主役目指す|【西日本新聞me】